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Somos Novus Concepta (Nueva Capacidad en latín). Desarrollamos capacidad de innovar en organizaciones mediante la implementacion de sistemas de gestión.

Somos Novus Concepta (Nueva Capacidad en latín) y nos interesa Transformar el modus operandi de las empresas de la para afrontar la cuarta revolución industrial y los desafíos del siglo XXI, desarrollando capacidades de gestión de innovación.

Contexto

Pensado para empresarios e intra-emprendedores a quien le frustra no alcanzar su impacto potencial, le motiva impulsar el progreso de la humanidad, adoptar nuevas tecnologías, y creen una América Latina prospera

Corazón

Nuestro propósito es acelerar la transición entre los paradigmas y negocios de hoy y los del futuro.

“Constantemente acelerar la transición entre el negocio de hoy y el negocio del futuro”. Lo hacemos vivir a través de estos valores: Audacia, Creatividad, Colaboración. Además, contamos con un modelo de impacto que se enfoca en una fuerza laboral independiente y descentralizada, que colabora con comunidades y organizaciones que comparten nuestra visión.

 Lo hacemos vivir a través de estos valores: Audacia, Creatividad, Colaboración. Además, contamos con un modelo de impacto que se enfoca en una fuerza laboral independiente y descentralizada, que colabora con comunidades y organizaciones que comparten nuestra visión.

Cerebro

Nuestra propuesta de valor consiste en explorar y transitar a nuevas formas de trabajar para insertarse en la cadena de valor de nuevas industrias. Nuestra estrategia comercial consiste en venta directa dirigida a empresas y entes gubernamentales que apoyen la innovación en su región, así como de propuestas de low touch y capacitación con certificaciones para individuos que deseen desarrollarse en el ámbito de la gestión de innovación.

Cuerpo

Nuestros servicios se brindan atreves de sociedades anónimas establecidas en los países donde operamos o colaboraciones con empresas y/o actores locales, para garantizar el impacto de las intervenciones. Nos apoyamos en tecnologías para colaborar, gestionar tareas, comunicar, automatizar, gestionar ideas, comparar capacidades de innovación, y  herramientas de gestión de aprendizaje y conocimiento.

Identidad

Nuestra marca Novus Concepta, es formada por una n y una c que son 2 cosas diferentes pero se confunden con una sola figura dependiendo de la perspectiva, y se encuentran una tras la otra, como 2 olas de cambio o 2 horizontes uno mas tenue que el otro, representando el paradigma del presente y que el que esta por venir.

Novus Concepta (Nueva capacidad)

La gama de colores azul verde representan a la organización teal; autoadministrada, evolutiva, descentralizada.  

Alma

El Espiritú de Novus es elevar la conciencia de la capacidad de innovar en las organizaciones latinas.

 Empleamos un enfoque emperico y académico, así como el empleo de métodos cualitativos y cuantitativos para medir y evaluar la capacidad de innovación empresarial.

Colaboramos con comunidades de innovación, donde contamos con mentores en diversos mercados, industrias, y tecnologías, y donde activamente compartimos nuestra experiencia para retroalimentar a sus miembros.


Conoce a nuestro equipo

  • Ciudad de México
    Polanco, CDMX, México

    José MorenoConsultor en gestión de Innovación Innovation Management Green Belt ™

    Jose Moreno Fernandez es un consultor acreditado en la práctica de innovation360 para medir capacidades innovación en las organizaciones.

  • Emmanuel Moreno

    Otaku Nunc et vehicula magna nulla non felis a orci vestibulum venenatis nec et arcu curabitur a Nunc et vehicula magna nabit

  • Lauro Molina
    Remoto - CDMX, México

    Lauro MolinaConsultor en gestión de innovación Innovation Mamangement Green Belt™

    Lauro Molina trabaja con gestión de proyectos de alta incertidumbre con metodologías de innovación corporativa y de emprendimiento basadas en evidencia.


Nuestros servicios

  • Círculo de Innovación

    Es una poderosa herramienta diseñada para transmitir de manera interactiva las 66 capacidades de innovación medidas con Inno-survey®.

  • Diagnóstico IAR

    El Diiagnóstico de Innovación, Análisis y Recomendaciones (IAR) es el primer paso para crear una cultura de innovación sistemática en una organización.

  • Capacitación y coaching

    Los talleres de gestión de innovación son impartidos en sesiones de 4 horas, seguidos por un coaching donde pueden consultar cómo aplicar este aprendizaje