
Los anticuerpos corporativos atacan y matan la innovación
La innovación impulsa a las empresas, pero los anticuerpos corporativos pueden rechazarla al igual que un cuerpo rechaza un órgano extraño.
La innovación impulsa a las empresas, pero los anticuerpos corporativos pueden rechazarla al igual que un cuerpo rechaza un órgano extraño.
La innovación sistemática requiere la construcción de escenarios para comprender posibles futuros, es importante recordar que no hay un único futuro...
El colaborador generalmente acuerda desde un punto neutral y cuenta con habilidades diplomáticas para mantener al grupo unido.
El liderazgo para innovar consiste en habilitar las esctructuras y generar el compromiso para dar soporte a las actividades de innovación
El explorador es el lider con visión de largo plazo, toma riesgos para aprender e impuilsar la innovación más alla lo posible adyacente.
Community & Crowd Se basa en construir y mantener un entorno y una comunidad que atraiga a las personas con ideas afines.
En el vertiginoso mundo de los negocios, es común que las organizaciones se enfoquen en pelear por pequeñas porciones del pastel en lugar de cooperar
Las interfaces capacitan la gestión empresarial, especialmente en los atributos de Empleados a demanda, activos externos y comunidad y entorno.
La tecnología social en las organizaciones exponenciales es básicamente la implementación de entornos digitales y de menor latencia entre los individuos.